للإشتراك في خدمة الوظائف
أرسل كلمة “اشتراك” عبر الواتس أب للرقم 0537493197
أخبارمحليات

«التأمينات الاجتماعية» توضح شروط استحقاق المشترك عند عجزه عن العمل

«التأمينات الاجتماعية» توضح شروط استحقاق المشترك عند عجزه عن العمل

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر مقطع فيديو نشرته بحسابها في موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أنَّ المشترك يستحقّ معاش العجز إذا ثبت أنَّ لديه عذرًا يمنعه من العمل.
وحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شروط استحقاق المشترك لصرف معاش العجز غير المهني، كما حددت مدى إلزامية صاحب معاش العجز غير المهني بالمثول للكشف الطبي.

متى يستحق المشترك معاش العجز غير المهني

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أنَّه إذا كان المشترك عاجزًا قبل بدء الاشتراك يمكن إخضاعه للنظام ولكن لا يستفيد من أحكام العجز غير المهني وإنما يستحق الصرف في حالة بلوغه سنَّ الستين وتوقف عن العمل وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120 شهرًا).

وأشارت إلى أنه إذا ثبت للجنة الطبية المختصة أنَّ العاهة أو المرض قد تطور بعد التحاقه بالعمل مما أدَّى إلى زيادة نسبة عدم قدرته على العمل فإنه يمكن أن يستفيد من معاش العجز غير المهني.

وكشفت مؤسسة التأمينات أنه في حالة بلوغ المشترك سنَّ الستين وتوقف عن مزاولة العمل الخاضع للنظام وتوافرت لديه مدة اشتراك اقل من خمس سنوات ولم يطلب الاستمرار في الاشتراك في فرع المعاشات، أو وقعت وفاته أو إصابة العجز غير المهني ولم يتوافر لديه المدة المؤهلة للمعاش، فإنه أو أفراد عائلته حسب الأحوال يستحقون صرف تعويض الدفعة الواحدة كالتالي:

– يحسب التعويض بواقع (%10) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين عن مدة الخمس سنوات الأولى وبواقع (%12) عن كل شهر يزيد عن هذا القدر بالنسبة للفترة اللاحقة على 1/1/1422هـ، وبواقع (%6) من المتوسط عن كل شهر من أشهر الخمس سنوات الأولى، وبواقع (7%) عن كل شهر يزيد عن هذا القدر عن الفترة السابقة على 1/1/1422هـ.

– يوزع هذا التعويض بالتساوي بين أفراد عائلة المشترك الذين يتوافر فيهم شروط الاستحقاق )الأرامل- الأبناء- والبنات- بنات وأبناء الابن المتوفى حال حياة المشترك، الأخوة والأخوات، الوالدين، الجدين)، وإذا لم يوجد سوى مستحق واحد يُصرف له كامل مبلغ التعويض.

شروط صرف معاش العجز المهني

وكشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يستحق المشترك صرف معاش العجز غير المهني بالشروط الآتية:
– أن تحدث حالة العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل الخاضع للنظام.
– أن تتوافر لديه مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهرًا متصلة أو (18) شهرًا متقطعة.

– أن يتم إثبات حالة العجز بمعرفة اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.

كما أوضحت المؤسسة، أنه يجب على صاحب معاش العجز غير المهني أن يتقدم إلى اللجنة الطبية المختصة لإعادة الفحص الطبي عليه لإثبات استمرار حالة العجز لديه وذلك في المواعيد التي تحددها اللجنة الطبية، فإن رفض دون عذر مقبول الخضوع لهذا الفحص يوقف صرف معاشه حتى يتقدم للفحص الطبي، فإن استجاب يستأنف صرف معاشه.

كما أشارت المؤسسة إلى أنه في حالة قبول العذر في التأخير تصرف المعاشات المتأخرة من تاريخ الإيقاف وإذا لم يتم قبول العذر يصرف من أول الشهر الذي قدم فيه الطلب مع متراكم (12) شهر سابقه عليه، ويسري هذا الحكم أيضًا على أي من أفراد العائلة يكون قد استحق معاشه بسبب العجز عن الكسب.

زر الذهاب إلى الأعلى